Skip to main content
À quoi dois-je m’attendre à l’armée ?
Que m’apporte le fait d’accomplir du service militaire ? À quoi ressemble le quotidien des soldats et que signifie pour l’armée la « tolérance zéro »? Tu trouveras ici les réponses à toutes ces questions.
Opportunités
- 1. Que peut m’apporter le service militaire à titre personnel ?
Le service militaire te permet de découvrir une véritable camaraderie, d’assumer des responsabilités et de repousser tes limites. Tu acquerras des compétences utiles dans la vie civile, travailleras en équipe au profit de la société, et cultiveras ton sens de la discipline et de l’engagement, ce qui te serviras plus tard et dont tu pourras être fière.
- 2. Que peut m’apporter le service militaire sur le plan professionnel ?
Le service militaire permet d’acquérir des compétences et des expériences utiles dans de nombreuses situations professionnelles. Il aide également à mieux se connaître soi-même. À l’issue de l’école de recrues, les militaires reçoivent une attestation de formation et de compétences. Les cadres sont instruits au leadership et à l’organisation. Il est en outre possible d’obtenir des indemnités de formation ou des crédits ECTS pour les études ou les formations continues.
- 3. Quelles formations peuvent être reconnues dans le civil ?
Selon ta fonction et ton grade, tu auras accès à différentes formations qui sont également reconnues dans le civil. L’examen du permis de conduire (de différentes catégories) et le cours de premiers secours en font notamment partie.
Des partenariats avec des établissements d’enseignement permettent d’intégrer, sous forme de crédits ECTS, certaines formations militaires (celle de cadre, p. ex.) dans le cursus universitaire. Dans certains cas, il est également possible de faire valoir le service militaire comme stage professionnel, notamment pour avoir accès à une haute école spécialisée.
- 4. À quel soutien financier puis-je prétendre ?
Pendant ton service militaire, tu recevras une allocation pour perte de gain d’un montant de minimal 69 francs par jour. À cela s’ajoute une solde par jour de service effectué (6 francs pour les recrues, 7 fr. 50 pour les soldats). Tu seras couverte par l’assurance militaire, et tu ne seras pas soumise aux primes d’assurance maladie lors des services de plus de 60 jours. Si tu as des problèmes financiers, le Service social de l’armée peut te venir en aide.
- 5. M’est-il possible de grader ?
Si tu remplis les conditions requises, tu pourras effectivement suivre une formation de cadre qui te permettra notamment de devenir sous-officière ou officière. Ton aptitude à cet égard sera évaluée lors du recrutement et de l’école de recrues.
- 6. Puis-je également accomplir mon service militaire à titre professionnel ?
Oui, et ce de plusieurs manières. Il est possible, par exemple, de travailler en tant que sous-officière ou officière de carrière. Tu peux également effectuer un engagement de promotion de la paix à l’étranger ou opter pour l’un des nombreux postes civils existant au sein de l’armée.
Vie militaire et défis
- 1. Quelle est l’intensité de la charge physique et psychique au sein de l’armée ?
Le service militaire peut être physiquement et mentalement éprouvant, mais tu y seras préparée progressivement. Lors du recrutement, tu seras par ailleurs affectée à une fonction adaptée à ton niveau physique.
- 2. Que se passe-t-il si j’atteins mes limites physiques ou psychiques ?
Tu ne seras pas seule : l’armée propose une offre complète de conseil et d’accompagnement qui peuvent aider dans ce genre de situation. Selon tes besoins, tu pourras t’adresser à ton commandant ou à ta commandante, au médecin ou à la médecin de troupe, à l’Aumônerie de l’armée ou au Service psycho-pédagogique de l’armée. Le FdAD, le Service social de l’armée et le Service de médiation indépendant pour les militaires seront également à ton écoute.
- 3. Que se passe-t-il si j’ai des douleurs menstruelles ou si je dois changer d’article d’hygiène en urgence ? Est-ce que l’on en tiendra compte ? Quels sont mes droits ?
Pendant le service ou l’instruction, tu auras du temps pour prendre soin de ton hygiène et les médecins de troupe se tiendront à ta disposition en cas de douleurs. Les articles menstruels courants et les médicaments nécessaires seront à ta charge.
- 4. Comment sont organisés les cantonnements et les installations sanitaires ?
En général, les chambres et les installations sanitaires réservées aux femmes sont séparées de celles des hommes. Dans les cas où cela n’est exceptionnellement pas possible, une solution appropriée est adoptée d’un commun accord, afin que tout le monde se sente à l’aise.
- 5. Que se passe-t-il en cas de grossesse ?
Si tu es enceinte, tu peux demander à reporter ton service. Tu as également la possibilité de continuer à servir pendant un certain temps, pour autant que cela ne présente aucun risque sur le plan médical. Les médecins décideront avec toi des tâches que tu peux accomplir en toute sécurité.
- 6. L’armée tient-elle compte des régimes alimentaires particuliers (végétarien, végétalien, casher, halal, etc.) ?
L’armée propose généralement une alternative sans viande adaptée à un régime végétarien. D’autres régimes particuliers (sans gluten, sans lactose, végétalien, p. ex.) ne peuvent toutefois pas toujours être préparés séparément. Des solutions individuelles doivent alors être convenues au préalable avec le commandant ou la commandante et la cuisine.
- 7. Comment concilier service militaire et vie civile (formation, études, travail, vie de famille, etc.) ?
Il est possible de choisir soi-même la date du début de l’école de recrues, de reporter son service ou d’accomplir la totalité de ce dernier en une fois, dans le cadre d’un service long. Des congés peuvent être accordés, et les cadres ont également la possibilité de fractionner leur service. Enfin, le Service social de l’armée se tient à disposition des militaires en cas de problèmes financiers, familiaux ou juridiques.
- 8. Pourrai-je toujours rentrer chez moi le week-end ?
En règle générale, les congés du week-end durent du vendredi soir ou du samedi matin au dimanche soir ; tu pourras donc rentrer chez toi. Une garde sur place doit cependant toujours être assurée. Il t’arriveras donc parfois de devoir t’en charger et, exceptionnellement, de devoir rester pendant le week-end.
- 9. Certaines unités ou fonctions me permettent-elles de rentrer chez moi le soir
Non, pendant le service tu dormiras en principe dans un cantonnement du dimanche soir (ou du lundi matin) au vendredi soir ou au samedi matin. Il t’arrivera également de dormir à l’extérieur (tente, cantonnement de fortune, abri PC) lors d’exercices ou d’engagements.
- 10. Pourrai-je obtenir des jours de congé, par exemple pour passer des examens, répondre à des exigences professionnelles particulières ou m’occuper de mes enfants ?
Oui, c’est possible. Pendant l’école de recrues, tu disposeras de deux jours de congé que tu pourras prendre sans justification. Par la suite, si tu as besoin de t’absenter, tu pourras déposer une demande de congé, accompagnée des justificatifs nécessaires.
- 11. Puis-je choisir moi-même les dates de début et de fin de mon service ?
L’école de recrues débute chaque année en janvier et en juillet. Tu es libre de choisir la période qui te convient le plus.
Nous te recommandons de commencer ton école de recrues après avoir achevé ta formation initiale (apprentissage ou maturité gymnasiale, p. ex.). Le planificateur ER peut t’aider à trouver le meilleur moment.
- 12. Peut-on m’obliger à grader ?
Oui, si l’armée manque de volontaires, elle peut t’obliger à grader une fois, conformément à la loi sur l’armée. Tu devras alors accomplir un service d’avancement, ainsi que les tâches que cela implique.
- 13. Puis-je demander à être affectée au service civil après le début de mon service militaire ?
Toute personne astreinte au service militaire qui ne peut concilier celui-ci avec sa conscience peut demander à effectuer un service civil ; cette demande peut également être déposée après le début de l’école de recrues. Le site internet de l’Office fédéral du service civil fournit de plus amples informations sur les conditions d’admission.
Tolérance zéro
- 1. Quelle est l’ampleur réelle du sexisme et de la violence sexualisée dans l’armée ?
Malheureusement, le sexisme et la violence sexualisée n’ont pas encore complètement disparu de l’armée. Celle-ci s’efforce toutefois de lutter contre la discrimination et les violences sexualisées en prenant diverses mesures et en faisant preuve d’une tolérance zéro à cet égard.
- 2. Qu’entend l’armée par discrimination et violence sexualisée ?
On parle de discrimination quand une personne est mal, ou moins bien, traitée en raison de caractéristiques personnelles telles que le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.
La violence sexualisée désigne tout acte à caractère sexuel non désiré ou imposé. Cela inclut également les propos déplacés, les attouchements ou les situations dans lesquelles les limites d’autrui sont dépassées.
La discrimination et la violence sexualisée ne sont pas tolérées au sein de l’armée. Des règles claires et des mesures d’aide ont été mises en place pour protéger les personnes concernées en cas d’incident.
- 3. Serai-je protégée si quelque chose se produit ? Quels sont mes droits ?
Oui, tu seras protégée. L’armée applique une stratégie de tolérance zéro, ce qui signifie que la discrimination et la violence sexualisée ne sont pas acceptées. Si quelque chose t’arrive, tu recevras de l’aide. Tu peux à tout moment en parler à une personne de confiance, qu’il s’agisse de ton commandant ou de ta commandante, de médecins, de membres de la police militaire ou d’autres services. L’armée s’engage à promouvoir une culture ouverte et sûre, dans laquelle tout le monde est traité avec respect et personne n’est laissé seul.
- 4. À qui puis-je m’adresser ?
Les cadres sont responsables de l’application de la tolérance zéro ; ils et elles doivent agir en cas d’incident et apporter leur soutien aux personnes concernées.
Il existe aussi différents points de contacts et services de conseil. Si tu es concernée, tu peux te tourner vers le Service de signalement et de consultation du FdAD (Service de signalement et de consultation). Tu peux également t’adresser aux médecins de troupe, à l’Aumônerie de l’armée, au Service social de l’armée, au Service psycho-pédagogique de l’armée, au Service de médiation pour les militaires ou, en cas d’urgence ou pour déposer plainte, à la Police militaire.
- 5. Quelle est la procédure à suivre en cas d’incident ?
Tu dois d’abord, dans la mesure du possible, signaler l’incident à ta hiérarchie. Ensuite, vous déciderez ensemble des mesures disciplinaires ou pénales à prendre.
- 6. Quelle est l’importance de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion ?
Tout le monde doit être respecté au sein de l’armée. La diversité est importante, car la richesse des expériences et des compétences renforcent le team ; l’armée souhaite donc promouvoir la diversité de manière ciblée.
Tout le monde à droit à la protection contre la discrimination, et l’armée s’efforce activement d’améliorer l’égalité et l’inclusion.
- 7. Quel concept de conduite prévaut dans l’armée en matière de discrimination et de violence sexualisée ?
L’armée applique la tolérance zéro envers la discrimination et la violence sexualisée. Le commandement de l’armée attend que les problèmes soient traités avec transparence et que personne ne détourne le regard. Une culture ouverte et respectueuse doit prévaloir pour toutes et tous.
