Examen psychologique

L’examen psychologique effectué lors du recrutement se déroule en deux parties:

• Évaluation de l’aptitude au service (compréhension de texte et logique, questionnaire de santé psychique)
• Évaluation des capacités (test de la personnalité, intérêts, mémoire à court terme) déterminantes non pas pour l’aptitude, mais pour la fonction

Une évaluation psychologique examine par ailleurs l’intérêt et l’aptitude à la conduite de véhicules ou au commandement.